1香港人公司，问我生辰八字我妈都没告诉过我，我怎么告诉他2去面试过去面试行政被会不会做饭，说希望公司有大家庭感， EM我好像不是去应聘厨师的3装的一脸高深莫测的问我，情人节需要加班。

富宝源公司的老板比较相信风水，招聘的时候每个员工都问，如果你的生辰八字不符可能直接被pass，去那里工作的话其实不难，只要面试官对你印象还好的话基本没啥要求，待遇很好，对于刚毕业的大学生来讲，待遇是相当可观的祝。

后来突然问我生辰八字，问的很详细，交谈过程中发现他信佛，估计之后找大师算出我生辰八字跟他不合，就没去成那个公司处女座只是生活中比较龟毛，工作上并没有什么大纰漏，还是比较细心的，所以你还是放心吧即使工作真的。

从几个问题来了解性格测试1为什么企业要做性格测试这就相当于媒婆在说媒前要测生辰八字一样你觉得工作是一个冷冰冰的东西，但是每个种类的工作都是有性格的，它需要跟它八字相合才能友好相处企业之所以要在面试。

骑牛看熊曾经去过一个公司，好不容易面试进去后，第一天上班发现到了5点30的下班时间，周围的同事没有一个愿意走，结果坐到了6点，我起身第一个走了第二天中午吃饭的时候问同事“你们昨天几天走的”那同事说“。

去不去看你 去了可能不符合被淘汰 但是事情是有两面性，一旦八字符合老板的要求，即使你所学专业和个人能力不太符合要求，老板可能也会录用你，培养你毕竟老板很信这个，他认定你是他贵人后，你懂得。

问你要八字，目的是拿来让懂八字的研究，主要看你的性格，财运，与老板的八字是否相冲等等，究其原因，无非受去年金融危机影响，人才市场供大于求，以前是人才选单位，现在变成了单位选人才，选择的空间大了，就想在众多人才。

从企业文化的角度来看，这是企业的一种文化，如果你真的认可这家企业，那么就接受它的文化其次从老板的角度出发，很多企业老板都有研究玄学，风水一类的东西，在用人方面，尤其是关键岗位，有些老板都会看一下八字，我就遇。

面试官也太奇葩了，一般只会关注是出生年月，研究你的星座性格而已，竟然问到生辰八字，难道还要研究你的金木水火土属性。